Возврат денежных средств

Здравствуйте. Долго искала работу(предпенсионер), стояла на учете в центре занятости и устроилась на работу  на  фирму, где работает мой сын. У них 6 месяцев была вакансия по моей специальности. Так получилось, что проработав 3 дня, вынуждена была оформить отпуск по уходу за внучкой до 1,5 лет. Организация собрала все необходимые для оформления пособия документы и передала в ФСС. Сотрудники ФСС , проверив их, начислили мне пособие и выплачивали его мне напрямую ( пилотный проект).  Через полгода, выездная проверка ФСС выставляет организации требования  о  возврате выплаченного мне пособия. Подсчитав, что родители, в случае ухода за ребенком, получали бы меньшую сумму  чем я, делают вывод о злоупотреблением правом и недостоверностью сведений переданных страхователем. А именно: -Преднамеренное введение должности в штатное расписание ( утверждено было в декабре, а устроилась я только в мае след. года) -Преднамеренное трудоустройство за 3 рабочих дня до наступления страхового случая. ( Так сложилась жизненная ситуация) — родственные связи( сын работает в этой же организации, но не ген.директором!) — большая финансовая выгода по сравнению с родителями .(мои выплаты в фонд ФСС за два предыдущих года были более существенны). Требование ФСС о возврате нормативно не обосновано , не ссылок на закон.                                                 Я уже вышла на работу и очень боюсь ее потерять. Руководство в панике, ведь с расчетного счета могут снять деньги, которые они даже не получали. Говорят, что есть подобная судебная практика в пользу пополнения бюджета ФСС. Так ли это?