Дополнительный отпуск (Распоряжение губернатора УО от 9 января 2020 года)

Вопросы и ответыРубрика: Трудовое правоДополнительный отпуск (Распоряжение губернатора УО от 9 января 2020 года)
0 +1 -1
Анна спросил 8 месяцев назад

Здравствуйте. Хотелось бы уточнить информацию по вопросу дополнительного оплачиваемого отпуска беременным (30 дней). Где можно ознакомиться с данным правовым актом? Кто на него имеет право? Будет ли он оплачен? Спасибо.

1 ответ
0 +1 -1
ГосЮрБюро Админ. ответил 8 месяцев назад

 Согласно распоряжению Правительства Ульяновской области от 10.01.2020 №1-пр “О предоставлении дополнительных оплачиваемых дней отдыха беременным женщинам”, в соответствии с распоряжением Губернатора Ульяновской области от 9.01.2020 №1-р “О некоторых мерах поддержки беременных женщин в Ульяновской области”: предоставлять беременным женщинам, замещающим должности государственной гражданской службы Ульяновской области, должности не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ульяновской области, в Правительстве Ульяновской области, должности в областных государственных учреждениях, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Правительство Ульяновской области, дополнительные оплачиваемые дни отдыха продолжительностью не более 30 календарных дней в период со дня постановки на учет по беременности до дня наступления отпуска по беременности и родам. Дополнительные дни отдыха предоставляются на основе заявления беременной женщины и документа, подтверждающего постановку ее на учет по беременности, выданной соответствующей медицинской организацией. Дополнительные дни отдыха могут быть использованы беременной женщиной отдельно полностью либо частями. Дополнительные дни отдыха не продлеваются и не переносятся на другой срок в случае временной нетрудоспособности беременной женщины. Согласно распоряжению Губернатора Ульяновской области от 9.01.2020 №1-р “О некоторых мерах поддержки беременных женщин в Ульяновской области” органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области рекомендуется подготовить и принять аналогичные правовые акты в отношении беременных женщин из числа муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления и подведомственных им муниципальных организаций. Таким образом, если вы замещаете какую-либо из вышеперечисленных должностей, имеющих право на получение дополнительных оплачиваемых дней отдыха беременным женщинам, для ознакомления с указанными распоряжением Правительства Ульяновской области и распоряжением Губернатора Ульяновской области, Вам следует обратиться к работодателю. За дополнительной консультацией Вы можете обратиться по телефону «горячей линии»: 8-800-100-13-84.