Льготная пенсия

Согласно Приказу Минтруда России от 22.02.2019 N 116н «Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам» устанавливаются критерии принятия решения о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина: 1) увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; 2) недостижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста); 3) наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанного страхового стажа и необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях; 4) отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы; 5) отсутствие со стороны безработного гражданина отказов от обучения по направлению органов службы занятости; 6) отсутствие нарушений безработным гражданином условий и сроков перерегистрации без уважительных причин; 7) отсутствие возможности трудоустройства (устанавливается на основании сведений о ходе предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, иных государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе по обучению по направлению органов службы занятости, а также информации безработного гражданина о самостоятельном поиске работы и причинах, препятствующих его трудоустройству). В случае, если гражданин подпадает под все вышеперечисленные критерии, органы службы занятости осуществляют выдачу предложения о досрочном назначении пенсии. Внимание стоит обратить на пункт 2 вышеперечисленных критериев, о недостижении «пенсионного возраста» — т.е. устанавливаемого государством возраста гражданина, по достижении которого он может обратиться за назначением пенсии по старости, речь идет об общем пенсионном возрасте, предусмотренном Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» – 65 лет мужчины и 60 лет женщины, таким образом, не ранее чем за два года до наступления именно этого возраста. В пункте 3 указанных выше критериев, содержится следующая формулировка: «наличие необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях», в которой содержится упоминание о уже предусмотренной для вас возможности выхода на пенсию досрочно в 53,5 года.   По вашему вопросу сообщаем следующее: вы имеете право выйти на пенсию в 53,5 года по вредному стажу, это и будет являться для вас досрочным выходом на пенсию.