Роструд отказывается помочь

Вопросы и ответыРубрика: QuestionsРоструд отказывается помочь
0 +1 -1
Посетитель сайта спросил 3 месяца назад

Предприятие не выплатило компенсацию за медосмотр. Ранее (когда ещё работал) я писал на официальный электронный адрес предприятия запрос с просьбой разъяснить как я могу получить компенсацию. Мой запрос проигнорирован. Написал жалобу в Роструд, приложил документы, подтверждающие факт обращения к директору (скриншот отправки письма с заявлением), объяснил что моё заявление проигнорировано. В связи с чем просил Роструд уведомить дирекцию предприятия от моего имени, чтобы мне выплатили компенсацию. Роструд ответил «мы не выступаем посредниками». Как быть? Дирекция игнорирует, Роструд отфутболивает. Какие законы нарушены и кого и по какой статье привлекать к ответственности? Также утерян оригинал документа, подтверждающего факт прохождения медосмотра. Сохранилась фотокопия. Является ли фотокопия юридически значимым документом. Если «нет» — прошу разъяснить процедуру восстановления.

1 ответ
0 +1 -1
ГосЮрБюро Админ. ответил 3 месяца назад

В соответствии со статьей 212, Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;   В соответствии со статьей 213, Трудового кодекса Российской Федерации Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Возместить ущерб Вы можете, обратившись в суд. За дубликатом документа Вы можете обратиться в организацию, выдавшую Вам справку о прохождении медосмотра.