Справедливость

0 +1 -1
Станислав спросил 3 недели назад

факт трудовых отношений установить инспекции не удается,тогда почему не выезжают на рабочее место,когда я звонил ,пока я еще был там,имеется на руках пропуск электронный по которому я ежедневно проходил, непосредственно на рабочем месте имеются камеры, ежедневно где и все расписывался в мастерской,расписывался и в др различных журналах,принимал линию и подписывал соответствующие документы налива,розлива,как оператор можете по содействовать и к кому еще возможно обратиться? И есть правозащитники или общественные организации,кто может повлиять, представитель в суде?

1 ответ
0 +1 -1
ГосЮрБюро Админ. ответил 2 недели назад

Добрый день. ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Направьте письменное обращение в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру для установления факта т\о., и проведения проверки.