Тестирование на коронавирус
Я переболела коронавирусной инфекцией, получила официально сертификат переболевшего. Работодатель продолжает требовать каждые 2 недели сдачи теста на covid-19, ссылаясь на Указ Губернатора Ульяновской области , а именно пункт 7.5 , где говориться, что организации должны обеспечить сдачу тестов невакцинированных сотрудников. При обращении в трудовую инспекцию и в Роспотребнадзор было сообщено, что вышел новый указ номер 108. И тестирование уже отменили. А также, что переболевшим не нужно сдавать больше тест 2 раза в неделю. На просторах интернета не смогла найти Указ с последними измениями, где было бы указано что пункт 7.5 утратил силу, а также документ в котором собщается, что сертификат переболевшего приравнивается к сертификату вакцинированного и дает право не сдавать тест, для того чтобы работодатель допустил к работе.
Добрый день! Указом № 19 предусмотрено обеспечение проведения тестирования на наличие новой коронавирусной инфекции не реже 1 раза в 2 недели, которое установлено лишь в отношении невакцинированных работников, не переведённых на дистанционный режим работы. Обращаем внимание, что в соответствии с положениями Указа № 19 к вакцинированным работникам относятся лица: 1) прошедшие вакцинацию, 2) имеющие антитела IgG, 3) имеющие отрицательный результат тестирования на наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), проведенного не позднее чем 14 дней назад, 4) имеющих документы, подтверждающие наличие у них медицинских противопоказаний к проведению вакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19). При наличии официального сертификата переболевшего COVID-19 (об иммунизации) необходимость в проведении тестирования отсутствует. В соответствии с указом Губернатора Ульяновской области 30 ноября вступают в законную силу дополнения, согласно которым работники, перенесшие новую коронавирусную инфекцию (COVID-19), с даты выздоровления которых прошло не более 6 месяцев, приравниваются к вакцинированным.