Дополнительный отпуск (Распоряжение губернатора УО от 9 января 2020 года)

Согласно распоряжению губернатора Ульяновской области от 9.01.2020 года о некоторых мерах поддержки беременных женщин в Ульяновской области предоставляются дополнительные оплачиваемые дни отпуска продолжительностью 30 календарных дней в период со дня постановки на учёт по беременности до наступления отпуска по беременности и родам. Органам местного самоуправления муниципальных образований ульяновской области рекомендовано подготовить и принять правовые акты в отношении беременных женщин из числа муниципальных служащих работников местного самоуправления и подведомственных им муниципальных образований. Однако в Ульяновском районе, согласно постановлению муниципального образования \»Ульяновский район\»  от 10.02.2020 года данная мера поддержки не распространяется на подведомственные муниципальные организации, а только на должности муниципальной службы, на должности не являющиеся должностями муниципальной службы, оплата труда которых производится за счёт средств местного бюджета муниципального образования \»Ульяновский район\». То есть, работая воспитателем в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении Ульяновского района я на эту меру поддержки не имею права. Законно ли это?